11月25日，西南油气田公司召开安全文化建设促进会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席张元泽，副总经理、HSE总监师春元出席会议并讲话。公司企业文化处、质量安全环保处负责人，各二级单位党委书记及企业文化科、质量安全环保科负责人共110余名代表参加了会议。

　　会议邀请中国安全科学院院长刘铁民教授作了题为《坚持以人为本，实现安全发展》的安全文化专题讲座；企业文化处对《西南油气田分公司安全文化建设实施意见》(征求意见稿)进行了说明；输气管理处和川西北气矿两个分公司安全文化建设试点单位，以及重庆气矿、南充炼油化工总厂、重庆天然气净化总厂长寿分厂三家单位，分别作安全文化建设经验交流专题发言。

　　会上，师春元总结、回顾了近年来分公司安全文化建设工作得的成绩和存在的不足，他指出：2006年以来，分公司在安全精神文化、安全制度文化、安全行为文化、安全物质文化建设方面进行了有益探索，全员安全意识进一步提高、安全责任有效落实，初步形成了良好的安全文化氛围。他希望各单位相互交流、取长补短，积极借鉴国内外现代管理的优秀成果，稳步推进分公司安全文化建设工作，为分公司实现“零伤害、零污染、零事故”的目标，奠定坚实的思想文化基础。

　　张元泽在讲话中指出，加强安全文化建设是落实科学发展观实现企业又好又快发展的根本要求，是推进300亿战略大气区和一流天然气工业基地战略目标进程的重要保障，是弘扬先进企业文化，树立企业良好形象的客观需要，广大干部员工，特别是各级领导干部一定要统一思想，提高认识，切实增强安全文化建设的责任感和使命感；要把握大局，警钟长鸣，深刻认识安全环保工作面临的形势；要坚定目标，把握重点，持续推进分公司安全文化建设；要明确责任，狠抓落实，以“文化力”助推“发展力”，实现分公司的安全发展、清洁发展、和谐发展。

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