到生产经营单位监察，与车间安全管理人员谈起事故报告和处理制度的落实情况时，该车间主任和车间的班组长对车间发生的轻伤等小事故不以为然，问起事故的“四不放过”，他们一脸的困惑，又不是重大事故，要那么多事干啥？言外之意，小题大做。

    是小题大做吗？美国安全工程师海因里希（H.W.Heinrich的事故法则，即事故的统计规律指出，在每330次事故中，无伤事故300次，轻伤、轻微伤事故29次，会造成死亡事故1次。这一法则是海因里希统计分析了55万起事故提出的，得到了安全界的普遍承认。事故法则给我们的明确启示是，要消除1次死亡重伤事故和29次轻伤微伤事故，必须首先消除300次无伤事故。如果基础安全工作做得不好，小事故不断，就很难避免大事故的发生。也就是说，防止灾害，首要的是从基础抓起，夯牢安全生产的根基，从人、物、环境、管理的因素（“4M”因素）抓起，消除或者减少事故发生的因素。

    单就人的因素而言，提高人的安全意识和安全文化素质，时刻保持清醒的认识，克服安全生产“说起来重要，做起来次要，为了经济指标可以不要”的错误观念，牢牢树立安全无小事，安全与我息息相关的意识，切实从行动上重视起来落实下去。其次，严格落实“四不放过”原则，防微杜渐，发挥事故的警示作用，发挥事故法则的教育功效。消

    除300次无伤事故，消除29次轻伤、轻微伤事故，就消除了1次死亡事故。这样思考，这样去落实，能说小事故无关紧要？小事故也要“四不放过”，是小题大做吗？